Người thành công làm gì 10 phút đầu giờ làm?
Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng các “cơ cười” sẽ giúp tạo tinh thần lạc quan. 1. Tự nhìn nhận bản thân Để có được kết quả tuyệt vời nhất, bạn phải luôn ý thức được mình đang ở đâu và sẽ phải đi tới đâu. Người thành công luôn dành thời gian để
Các bước thành triệu phú một cách nhanh chóng
Đọc những quyển sách được viết bởi các triệu phú tự thân có thể giúp bạn gia tăng niềm cảm hứng và tiếp thu nhiều kinh nghiệm thú vị. 1. Thay đổi tư duy Bạn phải có một góc nhìn rộng hơn người khác. Giống như khi xem một bức tranh, trong khi hầu hết
Nguyên nhân khiến bạn luôn thất bại trong công việc và cuộc sống
Tự thu mình lại không những không giúp ích được cho bạn mà nó còn tạo ra một khoảng trống không dễ gì vượt qua. 1. Cầu toàn Cầu toàn quá thì thường hay hỏng việc và đó là minh chứng cho việc bạn cần phải nỗ lực nhiều hơn nữa vì bản thân chưa
Những thói quen thường gặp ở doanh nhân triệu phú
Họ đặt ra từng mốc thời gian cụ thể để hiện thực hóa ước mơ. Họ biết mình muốn làm gì trong 4 tuần, 6 tháng hay thậm chí là 5 năm tới. 1. Dậy sớm Dậy sớm sẽ giúp doanh nhân giành nhiều lợi thế hơn so với đối thủ. Ảnh: SMH Bạn có
Các phẩm chất của người có triển vọng thăng tiến nhanh
Trong công việc, những người thăng tiến nhanh trong nghề nghiệp không đặt nặng vấn đề một nhiệm vụ nào đó là công việc của ai mà nhiệm vụ ấy có được hoàn thành hay không. Sẵn sàng đón nhận thách thức Có khá nhiều nhân viên khi đối diện trước các dự án mất
Phương pháp để tránh bị xao nhãng trong công việc
Hãy xác định cụ thể thời gian mọi người có thể gặp hay nhờ vả bạn để có thể tập trung vào công việc của mình mà không bị gián đoạn. 1. Thiết lập danh sách việc cần làm thực tế Thay vì tạo ra 12 trang những việc cần làm, hãy lập một danh
Những mẹo giúp nhà quản lý trở thành nhà lãnh đạo
Rủi ro là điều mà các nhà quản lý luôn cố tránh cho bằng được vì họ sợ không kiểm soát được tình hình khi có sự cố xảy ra. 1. Yêu mến mọi người Không ai có thể dẫn dắt nhóm thành công nếu họ không thực sự hòa hợp với nhau. Mỗi chúng
Những lõi thường mắc của sếp khiến nhân viên nghỉ việc
Nếu bỏ qua vấn đề này, các sếp sẽ rất dễ khiến nhân viên cảm thấy nhàm chán, trì trệ. 1. Bắt nhân viên làm việc quá sức Không có gì “đốt cháy” nhân viên giỏi nhanh hơn việc bắt họ lao động quá sức. Đây là cái bẫy các nhà quản lý thường phạm
